В середине ноября, в столице, проводилось праздничное мероприятие, посвященное подведению итогов конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам», который уже стал регулярным, и с нетерпением ожидается всеми. Как обычно, церемония награждения проводилась на Новом Арбате, в Доме правительства Москвы и один из призов в этом году получил Мослифт. Стоит признать, что тематика конкурса свидетельствует о желании позаботиться о подрастающем поколении России, ведь победителем его может стать то предприятие, на котором созданы все условия для того, чтобы матери могли не только успешно работать, но и не забывать о своих прямых обязанностях по воспитанию детей. Никаких ограничений и узких рамок здесь нет, и каждая организация имеет возможность найти свой, уникальный рецепт, которым впоследствии поделится и с остальными.
Ни для кого не секрет, что многие дети сейчас испытывают недостаток внимания со стороны родителей и вовсе не потому, что те не любят своих детей. Просто после интенсивного рабочего дня, женщины приходят домой как выжатый лимон и просто не в состоянии уделить соответствующее внимание своему ребенку, или детям. Оставаться дома и не работать, заниматься только хозяйством и воспитанием могут немногие, все-таки свой посильный вклад, а порой и весьма весомый в семейный бюджет они вносят. А что уже говорить о матерях-одиночках, которые просто не могут не работать. В результате дети остаются без присмотра и внимания, и это порой приводит к негативным последствиям. Вот и получается, что руководству предприятий также предлагается подумать о российских детях. Конкурс существует уже шесть лет и с каждым годом вызывает все больший интерес у своих участников, а среди них больше тысячи предприятий, работающих в различных отраслях экономики, а также в социальной сфере.
Соответственно и Мослифт уже не первый год претендует на звание победителя в различных номинациях конкурса. На предприятии проводится большая работа по обеспечению социальных гарантий тем женщинам, у которых есть дети. Вместе с руководством активное участие в этой работе принимает и профсоюзная организация. Забота о мамах проявляется в разных вещах, это могут быть и материальные поощрения и путевки в пансионаты и санатории, и многое другое. В этом году Мослифт победил в номинации «Инновации» и это еще одно подтверждение того, что только дружный коллектив может добиться реальных побед, при чем не только на производственном фронте.
